為深入貫徹落實新時代國有企業(yè)治理要求，進一步推動集團各項工作制度化、規(guī)范化、標準化，集團微信公眾號現(xiàn)正式推出“制度宣貫”專欄，旨在引導全體員工主動學習制度、自覺遵守制度、善于運用制度，共同營造“按制度辦事、靠制度管人、用制度興企”的良好氛圍，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
第六期，讓我們共同學習《安徽建工集團“建工杯”獎評審辦法》。
制度宣貫 為深入貫徹落實新時代國有企業(yè)治理要求，進一步推動集團各項工作制度化、規(guī)范化、標準化，集團微信公眾號現(xiàn)正式推出“制度宣貫”專欄，旨在引導全體員工主動學習制度、自覺遵守制度、善于運用制度，共同營造“按制度辦事、靠制度管人、用制度興企”的良好氛圍，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
第六期，讓我們共同學習《安徽建工集團“建工杯”獎評審辦法》。
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