公司新聞 1月5日上午，公司在宿州召開2024年度首次工作會議，公司黨委副書記、總經(jīng)理葛輝主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報了近期重點工作完成情況，下一步工作計劃以及需支持協(xié)調(diào)的事項。葛輝針對各部門的匯報內(nèi)容逐一解答，并作下一步工作部署，參會領(lǐng)導(dǎo)就各自分管領(lǐng)域作工作安排和要求。
葛輝強(qiáng)調(diào)，一是要建立健全企業(yè)管理制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行性、實用性，強(qiáng)化制度的剛性約束力，重點要加強(qiáng)分子公司制度執(zhí)行情況的跟蹤檢查。二是嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)激情，堵塞管理漏洞，形成齊抓共管的良好工作氛圍和政治生態(tài)。三是機(jī)關(guān)部門要做好年度工作總結(jié)盤點，量化工作任務(wù)指標(biāo)，要突出重點，強(qiáng)化創(chuàng)新，以全面深化改革，推動創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng)，全面落實公司黨委在改革創(chuàng)新上重大舉措。四是班子成員要履行分管領(lǐng)域主體責(zé)任，深入一線，切實了解聯(lián)系點單位內(nèi)控管理、項目管理、隊伍建設(shè)、信訪穩(wěn)定等突出問題，以問題為導(dǎo)向，著力破解難題。
葛輝要求，年關(guān)將至，各部門對重點工作要進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，提高工作效率，做好年終各項檢查評比工作，扎實推動改革創(chuàng)新。厘清思路、明確目標(biāo)，科學(xué)謀劃2024年工作主要目標(biāo)和重點任務(wù)。
